Questão
ID 1997627Disciplina: Administração Geral
Assuntos: Conceito de Competência e Modelo CHA (Conhecimentos, Habilidades e Atitudes)
Ano: 2014 Banca: FJG - Fundação João Goulart Órgão: Câmara Municipal do Rio de Janeiro
Na gestão contemporânea, o aprendizado gerencial
é o processo pelo qual os indivíduos adquirem
novos conhecimentos, atitude e valores em relação
ao trabalho administrativo. Quando o indivíduo
se torna capaz de interferir intencionalmente no
sistema organizacional, evidenciando melhor conhecimento
de si próprio, de seu papel na organização,
dos objetivos e do contexto em que a empresa
opera, além do comprometimento com a
missão socioeconômica da organização em que
trabalha, demonstra habilidades:
é o processo pelo qual os indivíduos adquirem
novos conhecimentos, atitude e valores em relação
ao trabalho administrativo. Quando o indivíduo
se torna capaz de interferir intencionalmente no
sistema organizacional, evidenciando melhor conhecimento
de si próprio, de seu papel na organização,
dos objetivos e do contexto em que a empresa
opera, além do comprometimento com a
missão socioeconômica da organização em que
trabalha, demonstra habilidades: