Questão 1995114

Administração Geral · 2024

Questão

ID 1995114

Disciplina: Administração Geral

Assunto: Mapeamento de Competências e Identificação de Lacunas (Gaps)

Ano: 2024 Banca: ACAFE - Associação Catarinense das Fundações Educacionais Órgão: Centrais Elétricas de Santa Catarina S.A.

As avaliações de desempenho são utilizadas pelas organizações não apenas para medir a performance individual, mas também para fomentar o desenvolvimento contínuo de competências dos trabalhadores.

Assinale a alternativa CORRETA, que está diretamente relacionada a esse aspecto:

Alternativa A:
Implementação de políticas de corte de custos baseadas no desempenho dos trabalhadores.
Alternativa B:
Aumento da competitividade interna, aumentando os resultados organizacionais.
Alternativa C:
Identificação precisa de lacunas de competências, permitindo que programas de treinamento e desenvolvimento sejam mais assertivos.
Alternativa D:
Estabelecimento de metas que sempre impulsionam melhores resultados.
Alternativa E:
Monitoramento rigoroso da aderência dos trabalhadores aos protocolos operacionais estabelecidos.

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