Os quadros abaixo apresentam quatro níveis de avaliação dos programas de treinamento e alguns de seus principais indicadores. Coluna Níveis I Organizacional II Recursos Humanos III Cargos IV Treinamento Coluna Características a Melhoria da Qualidade de Vida no Trabalho b Retorno dos investimentos efetuados c Facilidade de mudanças e inovação d Redução do índice de acidentes no trabalho A correlação correta entre as colunas é:

I-d − II-a − III-b − IV-c.

I-c − II-a − III-d − IV-b.

I-b − II-c − III-d − IV-a.

I-c − II-d − III-a − IV-b.

I-c − II-a − III-b − IV-d.

Questão 1992127

Administração Geral · 2018

ID 1992127

Disciplina: Administração Geral

Assuntos: Treinamento, Desenvolvimento e Educação (T,D&E)

Ano: 2018 Banca: FCC - Fundação Carlos Chagas Órgão: Secretaria de Gestão e Previdência do Maranhão

Os quadros abaixo apresentam quatro níveis de avaliação dos programas de treinamento e alguns de seus principais indicadores.

Coluna	Características
a	Melhoria da Qualidade de Vida no Trabalho
b	Retorno dos investimentos efetuados
c	Facilidade de mudanças e inovação
d	Redução do índice de acidentes no trabalho

A correlação correta entre as colunas é: