Questão 1992053

Administração Geral · 2018

Questão

ID 1992053

Disciplina: Administração Geral

Assunto: Tipos de Competências

Ano: 2018 Banca: FCC - Fundação Carlos Chagas Órgão: Secretaria de Gestão e Previdência do Maranhão

Cada organização possui uma combinação peculiar de recursos, capacidades e competências. A escolha estratégica no âmbito corporativo perpassa pelo mapeamento dos recursos e dos diversos níveis de competências organizacionais. Dentre os níveis de competências organizacionais, o nível de “competências distintivas” caracteriza-se pelas

Alternativa A:
capacidades e competências de uma empresa de adaptar suas competências pelo tempo, estando diretamente relacionadas aos recursos importantes para a mudança.
Alternativa B:
competências e atividades que os clientes reconhecem como diferenciadoras de seus concorrentes e que provêm vantagens competitivas.
Alternativa C:
competências e atividades mais elevadas, no nível corporativo, que são chave para a sobrevivência da empresa e centrais para sua estratégia.
Alternativa D:
competências e atividades que são valiosas para apoiar o leque das demais competências organizacionais.
Alternativa E:
competências e atividades-chave esperadas de cada unidade de negócios da empresa.

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