Questão 1991577

Administração Geral · 2018

Questão

ID 1991577

Disciplina: Administração Geral

Assunto: Conceito e Objetivos da Avaliação de Desempenho

Ano: 2018 Banca: FCC - Fundação Carlos Chagas Órgão: Secretaria de Gestão e Previdência do Maranhão

No que concerne à mensuração de desempenho no âmbito das organizações,

Alternativa A: as metas constituem a medida própria para avaliar individualmente os empregados, e os indicadores para avaliação das
equipes.
Alternativa B: apenas indicadores objetivos são passíveis de utilização para tal finalidade, sendo os subjetivos próprios da etapa de
gestão do desempenho.
Alternativa C: podem ser utilizadas tanto medidas objetivas, como quantidade de projetos concluídos, como subjetivas, como grau de
comprometimento.
Alternativa D: devem ser priorizados indicadores subjetivos, vinculados às características individuais dos avaliados, como forma de evitar
generalizações e distorções de resultados.
Alternativa E: consiste na etapa inicial do planejamento estratégico da organização, usada como feedback pelos empregados quanto à
qualidade de atuação.