Questão
ID 1983590Disciplina: Administração Geral
Assunto: Método das Escalas Gráficas
Ano: 2014 Banca: VUNESP - Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista Órgão: Empresa Paulistana de Planejamento Metropolitano S.A.
Ao método de avaliação de desempenho que se baseia em
uma tabela de dupla entrada (linhas e colunas), sendo que
as linhas representam fatores de avaliação, que podem ser,
por exemplo, produtividade e assiduidade, e as colunas representam
os graus de avaliação de cada fator, dá-se o nome
de método de
uma tabela de dupla entrada (linhas e colunas), sendo que
as linhas representam fatores de avaliação, que podem ser,
por exemplo, produtividade e assiduidade, e as colunas representam
os graus de avaliação de cada fator, dá-se o nome
de método de