Questão 1979362

O desgaste no trabalho é uma provável reação negativa do funcionário a um fator estressante, como ansiedade, frustrações ou sintomas físicos, como dores de cabeça.

Os fatores estressantes do trabalho são sempre resultado de situações iniciadas no meio particular (família e social), não tendo ligação com o ambiente de trabalho.

A carga de trabalho, ou seja, as exigências que o trabalho impõe sobre o funcionário, são vistas como motivacionais, e não estressantes.

A ambiguidade e o conflito de papéis dos funcionários não têm consequências importantes para a saúde psicológica destes.

Os conflitos interpessoais que acontecem no ambiente de trabalho, apesar de poderem gerar tensão, não são considerados um elemento relevante do bem-estar.