Questão 19755

Administração Geral · 2023

Questão

ID 19755

Disciplina: Administração Geral

Assunto: Mapeamento de Competências e Identificação de Lacunas (Gaps)

Ano: 2023 Banca: FCC - Fundação Carlos Chagas Órgão: Tribunal Regional do Trabalho da 21ª Região

Considere que determinada organização tenha Iniciado a implantação de um modelo de gestão por competências. Iniciando pela etapa de mapeamento de competências. De acordo com os preceitos predicados pela doutrina para tal metodologia, a referida fase de mapeamento

Alternativa A:
resulta no ranqueamento dos profissionais da organização por nível de aptidão técnica, identificando aqueles que deve ser desligados.
Alternativa B:
é voltada à identificação de colaboradores com perfil de liderança, posteriormente escolhidos para postos-chave na organização.
Alternativa C:
busca, no mercado, os profissionais mais preparados para o desempenho das atividades estratégicas da organização.
Alternativa D:
objetiva a identificação do perfil técnico e comportamental desejável para cada cargo ou função da organização.
Alternativa E:
mensura o nível de competência técnica dos colaboradores da organização e identifica as lacunas ("gaps") a ser preenchidas.

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