Questão 1975105

Administração Geral · 2015

Questão

ID 1975105

Disciplina: Administração Geral

Assunto: Processo de Recompensar Pessoas

Ano: 2015 Banca: Instituto AOCP Órgão: Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares

Um sistema de recompensas eficaz deve levar em conta a cultura da organização, bem como o comportamento e o perfil de seus membros, servindo como fonte de motivação e produtividade. Assinale a alternativa que apresenta os elementos necessários para a atribuição de recompensas e benefícios aos trabalhadores em uma organização.

Alternativa A:
Disposição e empenho no trabalho, intenção favorável e comprometimento dos administradores.
Alternativa B:
Desempenho dos trabalhadores, sua contribuição para os resultados e transparência pelos administradores.
Alternativa C:
Iniciativa e criatividade dos trabalhadores, competência técnica e negociação com os administradores.
Alternativa D:
Profissionalismo dos trabalhadores, volume de negócios realizados e interação profissional com administradores.
Alternativa E:
Acordos de trabalho, procedimentos legais e participação dos administradores na avaliação do desempenho.

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