Questão 1975045

Senso de pertencimento, valorização pela participação no planejamento e permanência na organização.

Conhecimento dos propósitos organizacionais, perspectiva futura e engajamento na rotina organizacional.

Senso de direção, antecipação de desejáveis estágios futuros e mobilização para alcançar os objetivos.

Conhecimento dos valores da organização, antecipação de promoções e aprendizado em procedimentos.

Senso de estabilidade na organização, expectativa por melhores rendimentos e empenho no trabalho.