Questão 1971823

Administração Geral · 2017

Questão

ID 1971823

Disciplina: Administração Geral

Assunto: Teoria dos Dois Fatores de Herzberg

Ano: 2017 Banca: Instituto AOCP Órgão: Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares

O trabalhador X de uma organização Y encontra-se com um baixo nível de motivação no trabalho devido à inserção da nova política da organização, que se baseia no acréscimo da jornada de trabalho aos sábados. Desse modo, o comportamento do trabalhador X pode ser explicado de diversas formas diante das várias teorias motivacionais. Em relação ao assunto, assinale a alternativa correta.

Alternativa A:
Teoria Motivacional da Hierarquia das Necessidades de Maslow, essa nova política afeta a necessidade de autorrealização.
Alternativa B:
Teoria Motivacional dos Dois Fatores de Herzberg, essa nova política está relacionada com os fatores higiênicos do trabalhador.
Alternativa C:
Teoria Motivacional das Necessidades de McClelland, essa nova política está relacionada com a necessidade de expectativa.
Alternativa D:
Teoria Motivacional da Expectativa de Vroom, essa nova política está relacionada com a necessidade de afiliação.
Alternativa E:
Teoria Motivacional da Equidade, essa nova política está relacionada com a cultura de origem do colaborador.

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