Questão 1961629 de Psicologia - IBFC 2020

Questão

ID 1961629

Disciplina: Psicologia

Assunto: Clima e Cultura Organizacional

Ano: 2020 Banca: IBFC - Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação Órgão: Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares

A cultura organizacional é definida como um conjunto de pressuposições básicas, que um grupo inventou, descobriu ou desenvolveu ao aprender como lidar com os problemas de adaptação externa e integração interna, e que funcionou bem o suficiente para serem considerados válidos e ensinados a novos membros como a forma correta de se perceber, pensar e sentir em relação a esses problemas (SCHEIN, 1995). Sobre cultura organizacional, assinale a alternativa correta.

Alternativa A:
A cultura organizacional não pode ser entendida como o folclore típico de determinada organização
Alternativa B:
O conceito de cultura é formado por um conjunto de crenças, tradições, conhecimentos, excetuando-se o senso comum em todos os contextos
Alternativa C:
Cultura organizacional relaciona-se com saberes que são transmitidos direta e pessoalmente, de maneira apenas formal, unicamente por meio de documentos internos da organização, onde estão sistematizados seu processo estratégico
Alternativa D:
Para entender a cultura de uma organização, é imprescindível que haja contato com os funcionários a fim de obter insights (percepções) relativos às questões que se encontram no inconsciente individual e coletivo
Alternativa E:
Para Schein uma cultura organizacional pode ser associada metaforicamente a um milho de pipoca, pois tudo o que é necessário ver está exposto após se ter contato, visto que bastará conviver para que todos estejam sujeito às apropriações e avaliações do contexto de inserção

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Questão 1961629

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