Questão 1959063

fundamenta-se em aumentar o conhecimento das pessoas, com base na missão e nos valores da organização.

constitui-se a partir do diagnóstico do perfil de funcionários dos setores que envolvem as atividades-fim da organização.

diferencia-se de outros tipos de treinamento porque a maioria deles prescinde da realização de um levantamento de necessidades.

destina-se aos indivíduos com potencial para apresentar excelente desempenho, pois deve abranger um grupo restrito de profissionais.

baseia-se na lacuna efetiva entre as competências disponíveis e existentes e as competências necessárias à organização.