Questão 1956798

Administração Geral · 2022

Questão

ID 1956798

Disciplina: Administração Geral

Assunto: Gerenciamento da Diversidade nas Organizações

Ano: 2022 Banca: IBFC - Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação Órgão: Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares

A diversidade refere-se a uma multiplicidade de diferenças e semelhanças individuais que há entre os seres humanos, incluindo a mistura de inúmeras dimensões, que ao mesmo tempo, fazem os indivíduos únicos e diferentes, uns dos outros. Com base nos preceitos da diversidade, assinale a alternativa correta.

Alternativa A:
As dimensões primárias da diversidade incluem educação, letramento, religião, renda, experiência, localização geográfica, papel organizacional e estilo de adoecimento
Alternativa B:
Avaliar a diversidade significa exigir que as pessoas apresentem sempre um desempenho dentro do esperado em conformidade com a cultura corporativa
Alternativa C:
Administrar a diversidade significa ter consciência, reconhecer e entender unicamente as semelhanças humanas
Alternativa D:
As dimensões secundárias da diversidade referem-se às semelhanças humanas que prejudicam a socialização dos indivíduos integrantes de um determinado sistema
Alternativa E:
Uma força de trabalho diversa pode contar com o aumento do número de mulheres, idosos, pessoas com deficiência e pessoas com diferentes orientações sexuais ou políticas em sua equipe

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