Questão 1937301

Administração Geral · 2019

Questão

ID 1937301

Disciplina: Administração Geral

Assunto: Delegação e Empowerment

Ano: 2019 Banca: UFU - Universidade Federal de Uberlândia Órgão: Universidade Federal de Uberlândia

Maximiano (2011) afirma que as práticas motivacionais compreendem todos os tipos
de recompensas e de incentivos que as organizações ofertam aos seus empregados, no
intuito de obter o desempenho necessário para a realização de seus objetivos. Dentre essas
práticas, uma que vem se destacando é o empowerment.
A respeito desse conceito, assinale a alternativa INCORRETA.

Alternativa A: O empowerment compreende a ausência de gestores formais designados, uma vez que
os integrantes da equipe se tornam independentes e não requerem orientação para a
tomada de decisão e realização de seus trabalhos.
Alternativa B: O empowerment envolve a transferência de atividades de planejamento, de organização
e de controle do gestor para empregados ou para equipes, tornando-os autogeridos e
absorvendo parte das atribuições do chefe.
Alternativa C: O empowerment compreende o incremento das competências dos funcionários por meio
de capacitações contínuas, de maneira que se assegure a eficácia no desempenho de
suas atribuições ampliadas.
Alternativa D: O empowerment envolve a redefinição do papel do gestor, que passa a exercer
orientação, mas, na execução do trabalho, cada integrante da equipe é responsável por
suas ações.

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