Questão 1921551

apenas potenciais interessados que não integrem os quadros da empresa, eis que recrutamento é uma forma de seleção externa.

escolha dos candidatos pré-selecionados em entrevistas e dinâmicas já implementadas, como etapa subsequente à de seleção.

divulgação da existência da posição em diferentes canais, internos e externos, de forma a atingir os candidatos mais adequados.

apenas a identificação dos talentos já existentes na empresa para ocupar tais posições, eis que recrutamento, diversa mente da seleção, é um processo interno.

processo de promoção ou progressão dos ocupantes de posições na empresa, fundado em exame de mérito e antiguidade.