Questão 1921315

Psicologia · 2018

Questão

ID 1921315

Disciplina: Psicologia

Assunto: Clima e Cultura Organizacional

Ano: 2018 Banca: FCC - Fundação Carlos Chagas Órgão: Companhia de Saneamento Básico de São Paulo

Cultura e clima organizacional constituem aspectos das organizações bastante estudados pela literatura, em face do impacto
que operam no desempenho dos seus integrantes e nos resultados obtidos, sendo que

Alternativa A: ambos os aspectos, clima e cultura, são vertentes do comportamento organizacional, o primeiro correspondente a seus
pressupostos básicos.
Alternativa B: o clima organizacional é um fenômeno individual e psicológico, enquanto a cultura é um aspecto sociológico e externo à
organização.
Alternativa C: a cultura possui apenas aspectos intrínsecos, como crenças e valores, sendo seu aspectos extrínsecos correspondentes
ao clima organizacional.
Alternativa D: a cultura possui aspectos visíveis e de fácil percepção, como os símbolos da organização, e outros mais profundos, como
as crenças e os princípios compartilhados pelos seus integrantes.
Alternativa E: o clima organizacional é prescritivo e duradouro, enquanto a cultura, por seu caráter descritivo, é mais mutável.

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