Questão 1921314

Administração Geral · 2018

Questão

ID 1921314

Disciplina: Administração Geral

Assuntos: Cargos, Carreiras e Remuneração

Ano: 2018 Banca: FCC - Fundação Carlos Chagas Órgão: Companhia de Saneamento Básico de São Paulo

Existem diferentes modelos de remuneração que podem ser adotados por uma organização no âmbito da política de pessoal ou
administração de recursos humanos praticada, entre os quais o de remuneração funcional, o qual

Alternativa A: está intimamente ligado com as habilidades técnicas e comportamentais dos empregados, com forte participação de benefícios
indiretos, como bolsas de estudo e programas de qualidade de vida.
Alternativa B: é construído com base em referenciais exclusivamente internos, com remunerações diferenciadas para funções iguais
quando ocupadas por empregados com perfis diferentes.
Alternativa C: é focado nas competências individuais dos empregados, com alta participação de benefícios atrelados a resultados.
Alternativa D: é construído a partir de avaliação exclusivamente externa, buscando referenciais no mercado como forma de reter os
melhores talentos.
Alternativa E: está ligado ao cargo ocupado, medindo o seu valor relativo na empresa e no mercado de trabalho.

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