Questão
ID 1920906Disciplina: Administração Geral
Assunto: Valores Compartilhados
Ano: 2014 Banca: FCC - Fundação Carlos Chagas Órgão: Companhia de Saneamento Básico de São Paulo
Sobre Cultura Organizacional considere:
I. É um modelo de pressupostos básicos que um
grupo assimilou na medida em que resolveu os
problemas de adaptação externa e integração interna,
a tal ponto que ensina os novos membros.
II. Processo estratégico de mudança planejada que
objetiva alavancar a organização a estágios cada
vez mais avançados.
III. É estreitamente dependente do conjunto de valores
das pessoas que a formam.
IV. Propriedade do ambiente organizacional que é
percebida ou experimentada pelos seus membros e
influencia o seu comportamento.
Está correto afirmar o que consta APENAS em
I. É um modelo de pressupostos básicos que um
grupo assimilou na medida em que resolveu os
problemas de adaptação externa e integração interna,
a tal ponto que ensina os novos membros.
II. Processo estratégico de mudança planejada que
objetiva alavancar a organização a estágios cada
vez mais avançados.
III. É estreitamente dependente do conjunto de valores
das pessoas que a formam.
IV. Propriedade do ambiente organizacional que é
percebida ou experimentada pelos seus membros e
influencia o seu comportamento.
Está correto afirmar o que consta APENAS em