Questão 1915907

Enfermagem · 2012

Questão

ID 1915907

Disciplina: Enfermagem

Assunto: Avaliação de Desempenho

Ano: 2012 Banca: PUC PR - Pontifícia Universidade Católica do Paraná Órgão: Feaes - Saúde Curitiba

O processo de avaliação de desempenho dos profissionais de enfermagem é uma ferramenta gerencial de grande importância para os enfermeiros, pois trata de um recurso para promover crescimento profissional e pessoal. Porém, é preciso clareza nos objetivos de avaliação, sistematização do processo e metodologia segundo a política de recursos humanos da organização. Assinale a alternativa que melhor define a principal finalidade da avaliação de desempenho profissional.

Alternativa A:
Conhecer e documentar informações de avaliadores e avaliados de forma participativa para proceder ao diagnóstico situacional.
Alternativa B:
Conhecer o desempenho individual dos colaboradores de uma organização.
Alternativa C:
Avaliar de modo detalhado o desempenho profissional de um determinado grupo em organizações de trabalho.
Alternativa D:
Auxiliar nas políticas de desenvolvimento profissional de uma organização de trabalho.
Alternativa E:
Fundamentar as decisões do setor de Recursos Humanos de uma organização.

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