Questão 1915881

Enfermagem · 2012

Questão

ID 1915881

Disciplina: Enfermagem

Assunto: Avaliação de Desempenho

Ano: 2012 Banca: PUC PR - Pontifícia Universidade Católica do Paraná Órgão: Feaes - Saúde Curitiba

O processo de avaliação de desempenho profissional dos trabalhadores é um importante recurso para dimensionar a qualidade desse desempenho, o que possibilita a identificação das necessidades de capacitação para o alcance dos objetivos organizacionais.

Dessa forma, pode-se afirmar que a avaliação:

Alternativa A:
É de competência do setor de gestão de pessoas (recursos humanos).
Alternativa B:
Constitui-se em um instrumento diagnóstico gerencial que fundamenta decisões administrativas, por meio das quais é possível estabelecer metas de desenvolvimento.
Alternativa C:
Tem por objetivo principal estimular a produção do trabalhador visando à promoção deste.
Alternativa D:
Deve fazer uso de técnicas gerenciais de treinamento e estimular o remanejamento dos trabalhadores nos setores.
Alternativa E:
Privilegia os profissionais que apresentam bom desempenho.

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Questão 1915881

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