Questão 1913511

Administração Geral · 2016

Questão

ID 1913511

Disciplina: Administração Geral

Assunto: Recrutamento

Ano: 2016 Banca: IFPI - Instituto Federal do Piauí Órgão: Instituto Federal de Educação Ciência e Tecnologia do Piauí

Baylão e Rocha (2014), em seu estudo sobre recrutamento e seleção, elencaram uma série de características dos processos em questão. Acerca desstas técnicas, assinale a alternativa INCORRETA:

BAYLÃO, André Luís da Silva; ROCHA, Ana Paula de Sousa. A importância do processo de recrutamento e seleção de pessoal na organização empresarial. 2014.

Alternativa A:
O recrutamento visa atrair pessoas como candidatas para ocupação de cargos dentro da empresa, enquanto a seleção consiste na escolha do candidato que ocupará o cargo.
Alternativa B:
Esses processos devem ficar restritos à área de gestão de pessoas da empresa.
Alternativa C:
O processo de recrutamento passa pelas etapas de pesquisa interna e planejamento de recursos humanos, pesquisa externa de mercado e recrutamento.
Alternativa D:
A entrevista é a técnica mais utilizada de seleção, dentre todas.
Alternativa E:
A seleção pode ocorrer em estágio único, em dois estágios ou em três estágios.

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