Questão 1910889

promove na cultura organizacional a valorização da pessoa humana e se torna socialmente mais responsável.

possui minorias discriminatórias na força de trabalho, mas não em posição de liderança e poder.

possui baixa quantidade de diferentes grupos culturais em uma única organização.

é conservador, com presença marcante de integrantes do sexo masculino, poucos representantes afrodescendentes e pessoas com deficiência ou com doenças raras.

possui maior pluralidade de grupo que de modelos tradicionais, segue a obrigatoriedade da diversidade, com adoção de medidas de lógica produtiva.