Questão 1884094

Administração Geral · 2022

Questão

ID 1884094

Disciplina: Administração Geral

Assunto: Gerenciamento da Diversidade nas Organizações

Ano: 2022 Banca: FUNDATEC - Fundação Universidade Empresa de Tecnologia e Ciências Órgão: Prefeitura Municipal de Protásio Alves


Instrução: As questões de números 01 a 10 referem-se ao texto abaixo.

Diversidade etária nas empresas

Por Jorge Avancini

01 ___ A ___________ no ambiente empresarial é um assunto que tem chamado a atenção dosA ___________ no ambiente empresarial é um assunto que tem chamado a atenção dos

02 recrutadores nos últimos anos. ___________ de uma equipe plural é um compromisso

03 assegurado por grande parte das empresas. Nos processos de recrutamento, é possível se

04 deparar com profissionais de diferentes gêneros, raças e orientações sexuais. Contudo, pouco se

05 ouve falar sobre a preocupação de proporcionar a diversidade geracional. No contexto

06 corporativo, o termo refere-se ao conceito de abranger colaboradores de diferentes

07 ___________ etárias em um mesmo ambiente de trabalho. Assim, gera-se uma pluralidade de

08 perfis, o que ajuda na formação de ideias.

09 ___ Adotar práticas que estimulem a diversidade geracional traz vantagens tanto para aAdotar práticas que estimulem a diversidade geracional traz vantagens tanto para a

10 empresa quanto para os colaboradores. Segundo uma pesquisa realizada pela Forbes, 85% das

11 empresas acreditam que essa diversidade resulta em uma maior inovação de ideias. Mas

12 infelizmente esse percentual não é visto na prática, tendo em vista que um levantamento do site

13 Empregos.com.br mostra queda de 32% entre 2021 e 2022 na quantidade de vagas abertas

14 para profissionais com idade a partir de 50 anos. Atualmente a plataforma tem 85 mil candidatos

15 50+ e somente 372 vagas para trabalhadores desse segmento.

16 ___ Dados da Forbes ainda mostram que equipes inclusivas tomam decisões de negócios emDados da Forbes ainda mostram que equipes inclusivas tomam decisões de negócios em

17 menos tempo, atestam mais produtividade, minimizam o tempo gasto em reuniões e geram

18 resultados 60% melhores. Além de colaborarem para a diminuição do absenteísmo e da

19 rotatividade. Isso porque a maturidade dos colaboradores mais experientes traz um senso mais

20 desenvolvido de comprometimento e de responsabilidade, que influencia positivamente os mais

21 jovens. Isso proporciona uma troca saudável para a equipe e uma maior retenção de talentos

22 para a empresa.

23 ___ Para estimular essa prática, é importante que os gestores tenham políticas muito bemPara estimular essa prática, é importante que os gestores tenham políticas muito bem

24 definidas de inclusão de profissionais mais velhos nos processos seletivos, com diretrizes claras

25 de que a idade dos trabalhadores não influencia no desempenho. Inclusive, pelo contrário, amplia

26 muito os horizontes de contratação e estimula a inovação de negócios.

(Disponível em: https://gauchazh.clicrbs.com.br/economia/noticia/2022/08/empresas-se-voltam-ao-profissional-50-cl74hcddw00ey01h2p9t0dz9o.html – texto adaptado especialmente para esta prova).



De acordo com o texto, é correto afirmar que:

Alternativas da questão 1884094
Pular para o conteúdo principal