Questão 1868492

Administração Geral · 2019

Questão

ID 1868492

Disciplina: Administração Geral

Assuntos: Treinamento, Desenvolvimento e Educação (T,D&E)

Ano: 2019 Banca: UFG - Universidade Federal do Goiás Órgão: Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Goiás

Para o desenvolvimento de grupos na organização, muitas
vezes utiliza-se a aprendizagem experiencial. A aprendizagem
experiencial compreende quatro etapas, que são:

Alternativa A: (1) obter teoria e conhecimento prático; (2) participar
de uma simulação virtual; (3) analisar a atividade de
simulação; e (4) conectar a teoria e a atividade a
situações no local de trabalho ou na vida real.
Alternativa B: (1) obter teoria e conhecimento conceitual; (2) participar
de uma simulação virtual; (3) analisar a atividade de
simulação; e (4) conectar a teoria e a atividade a situações
no local de trabalho ou na vida real.
Alternativa C: (1) obter teoria e conhecimento prático; (2) participar
de uma simulação comportamental; (3) analisar a
atividade; e (4) conectar a teoria e a atividade a
situações somente no local de trabalho.
Alternativa D: (1) obter teoria e conhecimento conceitual; (2)
participar de uma simulação comportamental; (3)
analisar a atividade; e (4) conectar a teoria e a atividade
a situações no local de trabalho ou na vida real.

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