Questão 1810384

Administração Geral · 2009

Questão

ID 1810384

Disciplina: Administração Geral

Assunto: Visão Geral das Abordagens de Liderança

Ano: 2009 Banca: CESPE CEBRASPE - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB Órgão: Financiadora de Estudos e Projetos

Em se tratando de gestão de pessoas, liderança pode ser definida
como

Alternativa A: a capacidade de concluir, oportunamente, situações
desejadas e necessárias aos resultados da empresa,
interativamente, com a consequente melhoria das relações
interpessoais.
Alternativa B: a medida do grau de satisfação das necessidades e exigências
que os clientes estabeleceram e requereram.
Alternativa C: a competência sustentada de obter e deter o conjunto de
conhecimentos e instrumentos aplicados a uma área de
atuação.
Alternativa D: a concentração maior de poder decisório na alta
administração da organização.
Alternativa E: a capacidade de influenciar um grupo visando ao alcance de
objetivos.