Questão 1805964

Administração Geral · 2018

Questão

ID 1805964

Disciplina: Administração Geral

Assunto: Evolução de Acordo com Fischer

Ano: 2018 Banca: QUADRIX - Instituto Quadrix Órgão: Conselho Regional de Enfermagem do Rio Grande do Sul

A evolução da área da gestão de pessoas no Brasil foi
classificada em cinco fases e, em cada fase, recebeu uma
terminologia diferente. Uma delas é a fase denominada de
administrativa ou sindicalista. Considerando essas
informações, assinale a alternativa que apresenta
característica da fase administrativa na gestão de pessoas no
Brasil.

Alternativa A: Implantou no Brasil o modelo americano de gestão de
pessoal e alavancou a função de RH ao status orgânico
de gerência.
Alternativa B: Foi demarcada pela introdução dos primeiros
programas de planejamento estratégico.
Alternativa C: A função passa de uma ênfase burocrática e
operacional para as responsabilidades mais
humanistas, voltadas para os indivíduos e suas relações
com a sociedade.
Alternativa D: Ressaltou a importância do capital humano, capital
intelectual, e a função de RH passou a ser estratégica.
Alternativa E: Registrou o aparecimento da função de chefe de
pessoal, profissional cuja preocupação estava centrada
no acompanhamento e na manutenção das leis
trabalhistas.

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