Questão
ID 1797005Disciplina: Administração Geral
Assuntos: Treinamento, Desenvolvimento e Educação (T,D&E)
Ano: 2009 Banca: Instituto AOCP Órgão: Companhia Catarinense de Águas e Saneamento
A forma de classificação as modalidades dos métodos de treinamento resultou em quatro grandes orientações metodológicas, sendo que cada uma delas comporta uma variedade de técnicas mais ou menos numerosas.
Em relação aos métodos de treinamento e as técnicas utilizadas, relacione as colunas e depois assinale a sequência correta nas alternativas abaixo. Alguns números poderão ser utilizados mais de uma vez e outros poderão não ser utilizados.
A. Método prático ou aprender fazendo.
B. Método conceitual ou aprender pela teoria.
C. Método simulado ou aprender imitando a realidade.
D. Método comportamental ou aprender por desenvolvimento psicológico.
( ) Role-Playing e Jogos de Empresa.
( ) Psicodrama e Dinâmica de Grupo.
( ) Rodízio e Estágio.
( ) Estudos de Casos e Projetos.
( ) Painel e Universidade aberta.