Questão 1793148

Administração Geral · 2011

Questão

ID 1793148

Disciplina: Administração Geral

Assunto: Mapeamento de Competências e Identificação de Lacunas (Gaps)

Ano: 2011 Banca: VUNESP - Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista Órgão: Secretaria da Educação do Estado de São Paulo

Assinale a alternativa que define corretamente o primeiro passo para colocar em funcionamento o modelo de seleção por competências.

Alternativa A:
Mapeamento e definição das competências individuais necessárias para uma performance diferenciada e que integre as competências essenciais da organização.
Alternativa B:
Estabelecimento de indicadores que comparem competências individuais para a escolha da pessoa que tem a melhor posição no ranking de competências.
Alternativa C:
Escolha das melhores habilidades técnicas que serão utilizadas como modelo para a seleção dos candidatos.
Alternativa D:
Escolha das atitudes consideradas mais adequadas que serão utilizadas como modelo para a seleção dos candidatos.
Alternativa E:
Estabelecimento de indicadores que comparem as técnicas de seleção disponíveis e permitam a escolha da melhor em termos de custo x benefício.