Questão 1789951

Economia e Finanças · 2013

Questão

ID 1789951

Disciplina: Economia e Finanças

Assunto: Salários de Eficiência

Ano: 2013 Banca: FGV - Fundação Getúlio Vargas Órgão: Companhia de Desenvolvimento Urbano do Estado da Bahia

Um empregador, após contratar diversos trabalhadores, avalia o custo de monitorar o esforço de cada um e verifica que tal custo é muito elevado. Assim, ele decide pagar um salário maior que o salário de mercado.

O problema que o empregador se depara se refere

Alternativa A:
à seleção adversa de trabalhadores de baixa qualidade, que tendem a se esforçar pouco.
Alternativa B:
à ação oculta dos trabalhadores, os quais podem se esforçar pouco em suas tarefas.
Alternativa C:
à externalidade negativa gerada pelo fato do salário de mercado ser menor do que o salário dos trabalhadores que já atuam na empresa.
Alternativa D:
ao risco moral dos trabalhadores desejarem sair devido à possibilidade de monitoramento de seu esforço.
Alternativa E:
ao boicote que trabalhadores insiders fazem contra os novos entrantes.

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