Questão 17803 de Administração Geral - Instituto Verbena 2024

Questão

ID 17803

Disciplina: Administração Geral

Assuntos: Processo de Agregar Pessoas, Seleção de Pessoas

Ano: 2024 Banca: Instituto Verbena Órgão: Instituto Federal do Norte de Minas Gerais

Leia o texto a seguir.

A entrevista tem inúmeras aplicações nas organizações. Ela pode ser utilizada na triagem inicial dos candidatos no recrutamento, como entrevista pessoal inicial na seleção, como entrevista técnica para avaliar conhecimentos técnicos e especializados, como entrevista de aconselhamento e orientação profissional, como entrevista de avaliação do desempenho, como entrevista de desligamento na saída dos funcionários, etc.

CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de pessoas. 3ª ed. rev. e atualizada. Rio de Janeiro: Campus, 2009. [Adaptado].

As cinco categorias de técnicas de seleção de pessoas são:

Alternativa A:
recrutamento, seleção, treinamento, alternativas simples ou testes dicotômicos e ordenação ou conjugação de pares.
Alternativa B:
entrevista totalmente padronizada, entrevista padronizada apenas nas perguntas, entrevista diretiva, entrevista não diretiva e treinamento dos entrevistados.
Alternativa C:
recrutamento, entrevista, seleção, treinamento e candidatos encaminhados ao gerente para decisão final.
Alternativa D:
entrevista de seleção, provas de conhecimentos ou de capacidade, testes psicológicos, testes de personalidade e técnicas de simulação.
Alternativa E:
entrada, processamento, saída, candidatos encaminhados pelo recrutamento e aplicação das técnicas de seleção.

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Questão 17803

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