Questão 1779565

Até os anos 1950, o pensamento sobre administração foi articulado em teorias dicotômicas que ora focavam a organização, o trabalho e suas regras, como os elementos fundamentais na administração de uma corporação, e ora focavam a atuação dos líderes na satisfação e motivação dos trabalhadores, como a maneira de atingir os objetivos organizacionais desejados. Entre as escolas mais recentes que buscaram a reconciliação dessas duas dimensões estão as escolas