Questão 1762645

Administração Geral · 2022

Questão

ID 1762645

Disciplina: Administração Geral

Assunto: Conceito e Objetivos da Avaliação de Desempenho

Ano: 2022 Banca: UFMA - Universidade Federal do Maranhão Órgão: Universidade Federal do Maranhão

A Gestão de Desempenho é uma das importantes atribuições da área de Gestão de Pessoas. Considerando a Gestão de Desempenho, assinale a alternativa com informação inverídica.

Alternativa A:
A Avaliação de Desempenho é o encerramento do ciclo de gestão do desempenho.
Alternativa B:
A Gestão de Desempenho, no setor publico ou privado, tem como propósito verificar o desempenho dos funcionários, incluindo a dimensão comportamental.
Alternativa C:
A Avaliação 360º pode ser adotada em organizações públicas e privadas.
Alternativa D:
A Avaliação por Competências é uma das ferramentas que a administração pública pode acionar para a gestão dos servidores.
Alternativa E:
A Avaliação 360º é utilizada na iniciativa privada, mas não pode ser aplicada no âmbito do serviço público.

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