Questão 1754369

Psicologia · 2018

Questão

ID 1754369

Disciplina: Psicologia

Assunto: Avaliação de Desempenho

Ano: 2018 Banca: FEPESE - Fundação de Estudos e Pesquisas Socioeconômicos Órgão: Prefeitura Municipal de Videira

São objetivos de processos de avaliação de desempenho nas organizações de trabalho:

Alternativa A:
fornecer feedback aos trabalhadores; oferecer, sob medida, programas de capacitação e aperfeiçoamento profissional.
Alternativa B:
subsidiar programas de mérito, promoções e transferências; identificar o grau de contribuição (individual ou grupal) nos resultados da organização.
Alternativa C:
identificar a emergência de novos talentos na organização; realizar remanejamentos de chefias e/ou de supervisores de filiais para a matriz (sede) da organização.
Alternativa D:
oferecer, sob medida, programas de capacitação e aperfeiçoamento profissional; facilitar o autodesenvolvimento dos trabalhadores visando sua maior permanência na organização.
Alternativa E:
identificar trabalhadores ou equipes de trabalho com necessidade de aperfeiçoamento; oferecer programas de qualidade de vida no trabalho.