Questão 1747333

Administração Geral · 2018

Questão

ID 1747333

Disciplina: Administração Geral

Assunto: Competências Organizacionais

Ano: 2018 Banca: FGV - Fundação Getúlio Vargas Órgão: Câmara Municipal de Salvador

A melhoria do desempenho organizacional pelo desenvolvimento de competências estratégicas que conferem à organização diferenciação e competitividade é uma abordagem da gestão por competências.

Essa impacta a gestão de pessoas, pois promove:

Alternativa A: a estruturação prévia da área de gestão de pessoas à definição das políticas norteadoras dos subprocessos de recursos humanos;
Alternativa B: a terceirização de processos da área de gestão de pessoas, em função da premente necessidade de ajustes nos custos da área;
Alternativa C: o levantamento das necessidades de melhoria do ambiente físico organizacional, pois isso é competência da área de gestão de pessoas;
Alternativa D: a visão de que a gestão de pessoas tem o papel de executora das políticas organizacionais e não se envolve com suas competências estratégicas;
Alternativa E: a orientação de subprocessos de gestão de pessoas, tais como a alocação de talentos, educação corporativa e remuneração.

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Questão 1747333

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