Questão 1745875

alinhar as políticas de RH com a estratégia da organização.

fornecer ferramentas operacionais para desenvolvimento organizacional.

articular as mudanças dos colaboradores para adequação dos custos da organização.

formatar as competências dos gestores para melhorar a performance operacional da organização.

orientar o corpo diretivo da organização no sentido de reduzir os custos da folha de pagamento.