Questão 1745814 de Administração Geral - CONSULTEC 2016

Questão

ID 1745814

Disciplina: Administração Geral

Assunto: Estilos de Liderança de Likert

Ano: 2016 Banca: CONSULTEC Órgão: Prefeitura Municipal de Ilhéus

O comportamento humano está sempre associado a algum tipo de necessidade, como a de aflição, a de realização ou a de poder. Rensis Likert (1964) se refere a dois tipos de supervisão diretamente relacionados ao comportamento humano na organização, quais sejam: os supervisores orientados para o trabalho, que tendem a controlar os subordinados, e os supervisores orientados para o empregado, que tendem a se preocupar com os aspectos humanos dos seus subordinados.

Em função disso, esse autor faz uma abordagem sobre os sistemas administrativos, estabelecendo suas correlações no comportamento organizacional.

A alternativa cuja a descrição está corretamente correlacionada com o comportamento organizacional se encontra no Sistema

Alternativa A:
Autoritário-Coercitivo, por ser forte, arbitrário, controlador, rígido e fechado, e as pessoas normalmente não são dotadas das liberdades individuais e têm seu comportamento controlado.
Alternativa B:
Autoritário-Benevolente, pois traz muitas características do Coercitivo, mas deixa as pessoas totalmente livres e soltas no trabalho.
Alternativa C:
Administrativo, que é totalmente democrático, mas não extrai a essência do que cada colaborador tem de melhor a oferecer em benefício da organização a que serve.
Alternativa D:
Consultivo, por observar comportamentos, mas na hora de decidir costuma não ouvir opiniões, e as decisões ficam a cargo do Gestor.
Alternativa E:
Burocrático, que busca o lado participativo das pessoas em termos de comportamento.

Estatísticas Cadernos

Questão 1745814

Continue estudando na plataforma