Questão 1735175

Administração Geral · 2022

Questão

ID 1735175

Disciplina: Administração Geral

Assunto: Mapeamento de Competências e Identificação de Lacunas (Gaps)

Ano: 2022 Banca: VUNESP - Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista Órgão: Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho

A fase “mapeamento” na implantação de um modelo de gestão por competência tem como um dos principais objetivos

Alternativa A:
fazer a listagem das competências dos funcionários com alta performance para usar como modelo.
Alternativa B:
verificar o grau de conhecimento dos funcionários em todas as etapas de suas funções e documentar.
Alternativa C:
graduar as diferentes competências com seus desempenhos, montando um ranking de performances.
Alternativa D:
verificar a existência de lacunas entre as competências necessárias e as competências existentes para ação de desenvolvimento.
Alternativa E:
montar uma tabela de competências, enquadrando, principalmente, os funcionários técnicos em colunas, do nível I ao V, de acordo com o desempenho.