Questão
ID 1727558Disciplina: Administração Geral
Assunto: Método da Escolha Forçada
Ano: 2023 Banca: SELECON - Instituto Nacional de Seleções e Concursos Órgão: Prefeitura Municipal de Nova Mutum
A apreciação sistemática do desempenho de cada colaborador no cargo que exerce e o seu potencial de desenvolvimento futuro é chamada de avaliação de desempenho.
O método que consiste em avaliar o desempenho dos trabalhadores por intermédio de frases descritivas de determinadas alternativas de desempenho individual, apresentando resultados isentos da influência subjetiva e pessoal do avaliador, caracteriza o método: