Questão 1721168

Nas organizações, as atitudes são o conjunto de crenças e sentimentos que se expressam por meio de afirmativas avaliativas referentes a pessoas, situações de trabalho, e ao contexto de trabalho de modo geral.

A atitude constitui um estado hipotético, com o que se pretende explicar certa consistência no comportamento das pessoas, e cujo caráter principal seria a avaliação e afeto quanto a determinado evento.

Os valores e as atitudes nas organizações se contrapõe em seus objetivos, uma vez que as atitudes dos colaboradores não retratam os valores da organização de forma clara e significativa.

Os valores das organizações são reforçados por meio de reuniões com gestores e entre equipes, de forma clara ou implícita nos discursos organizacionais.