Questão
ID 1719369Disciplina: Administração Geral
Assunto: Conceito e Objetivos da Avaliação de Desempenho
Ano: 2021 Banca: UFES - Universidade Federal do Espírito Santo Órgão: Universidade Federal do Espírito Santo
A Era da Informação trouxe dinamismo, mudança e competitividade, e a Era Digital atropelou as mudanças e provocou fortes disrupções. Assim, os complicados processos estruturados, formalizados e burocratizados de avaliação do desempenho se mostraram insuficientes e inadequados pelo desgaste e pela frustração gerados pelos resultados negativos dessa avaliação. Nesse contexto, surgem novas tendências quanto à revisão do desempenho. Relacione as tendências apresentadas na coluna I, aos seus objetivos, apresentados na coluna II.
Coluna I
1. Indicadores e métricas tendem a ser sistêmicos.
2. Indicadores tendem a ser escolhidos em conjunto.
3. Objetivos, metas e resultados são enfatizados.
4. Avaliação do desempenho por meio de processos simples e não estruturados.
5. Medição e comparação de variáveis.
Coluna II
(__) Evitar distorções e não desalinhar outros critérios de retroação.
(__) Deixar os meios por conta das pessoas.
(__) Ver a empresa como um todo.
(__) Desburocratizar e desregulamentar a avaliação do desempenho.
(__) Não cair na subjetividade ou na falta de critérios.
A sequência que preenche CORRETAMENTE a coluna II, de cima para baixo, é