Questão
ID 1696178Disciplina: Psicologia
Assunto: Estresse Laboral
Ano: 2012 Banca: COPESE UFT - Comissão Permanente de Seleção da Universidade Federal do Tocantins Órgão: Defensoria Pública do Estado do Tocantins
Quando se analisa o estresse ocupacional, a psicopatologia do trabalho ou a ergonomia percebe-se que os principais métodos de gestão contemporâneos estariam influenciando a saúde mental e física, em que uns acarretam mais problemas que outros. Cada modo de gestão tende a desencadear um tipo de situação predominante que resulta em problemas de saúde:
MODO DE GESTÃO
(1) Tayloriano e neotayloriano
(2) Tecnoburocrático
(3) Baseado na “excelência”
(4) Participativo
TIPO DE SITUAÇÃO QUE ACARRETA
( ) Agressividade e cinismo entre as pessoas
( ) Esgotamento profissional
( ) Neuroses, depressão, fadiga nervosa
( ) Tensão ou supertensão, suicídios
Assinale a alternativa que apresenta a relação CORRETA entre o “Modo de gestão” e o “Tipo de situação que acarreta”: