Questão 1685751

Administração Geral · 2013

Questão

ID 1685751

Disciplina: Administração Geral

Assunto: Conceito e Objetivos da Avaliação de Desempenho

Ano: 2013 Banca: CEV UFMT - Coordenadoria de Concurso e Exames Vestibulares Órgão: Universidade Federal de Mato Grosso

Sobre a Avaliação de Desempenho, assinale a afirmativa INCORRETA.

Alternativa A: A avaliação 360 graus fornece aos funcionários uma visão de todos os ângulos: supervisores, colegas, subordinados, clientes e
outros.
Alternativa B: Uma das desvantagens dos métodos comportamentais de avaliação é fornecer feedback.
Alternativa C: A avaliação efetuada pelo gerente ou supervisor de um funcionário é considerada uma abordagem tradicional de avaliação de
desempenho.
Alternativa D: Uma das razões pelas quais o sistema de avaliação de desempenho não é efetivo refere-se à falta de padrões claramente
definidos.