Questão
ID 1677676Disciplina: Administração Geral
Assunto: Tipos de Equipe
Ano: 2018 Banca: FAURGS - Fundação de Apoio da Universidade Federal do Rio Grande do Sul Órgão: Universidade Federal do Rio Grande do Sul
Instrução: As questões 06 a 10 referem-se ao texto abaixo.
Síndrome do Arquipélago (Trabalho em Equipe)
01. O que diferencia uma equipe de alta performance,
02. colaborativa, que entrega os melhores resultados, onde
03. existe transparência, relacionamentos de confiança e
04. bom ambiente de trabalho, de uma equipe conflitante,
05. com relacionamentos superficiais e interesseiros, onde as
06. pessoas competem em vez de colaborar e que, conse-
07. quentemente, entregam resultados muito ____ do que
08. poderiam? É a Síndrome do Arquipélago!
09. Qualquer equipe tem, em geral, as mesmas
10. características básicas: pessoas, espaço físico e resulta-
11. dos a entregar, assim como acontece num jogo, que
12. pode ser competitivo ou colaborativo. Se pensarmos nas
13. semelhanças e diferenças entre uma partida de tênis e
14. uma de frescobol, por exemplo, vamos perceber que
15. ambas incluem pessoas, raquetes, bola, o mesmo espaço
16. físico e resultados, contudo, assim como no trabalho em
17. equipe, o que as diferencia são propósito e objetivo.
18. No tênis, a outra pessoa é sua adversária e não sua
19. parceira, portanto, o objetivo é derrotá-la, procurando
20. fazê-la errar. O bom jogador de tênis é aquele que
21. conhece o ponto fraco do oponente, e o explora para
22. tentar derrotá-lo. O auge do tênis, portanto, é o
23. momento em que o jogo termina ____ a outra pessoa
24. foi colocada para fora do jogo. Alegria de um lado e
25. tristeza do outro.
26. Já no frescobol, o objetivo é que nenhum dos dois
27. perca. Se a bola chega “____ torta”, a outra pessoa
28. assume que não foi de propósito e se esforça para
29. devolvê-la “redondinha”, no lugar certo, para que o
30. parceiro possa pegá-la. Quando alguém erra, aquele que
31. errou pede desculpas, o outro também se sente
32. responsável pelo ocorrido; juntos buscam uma ma-
33. neira de evitar que o erro aconteça novamente e
34. continuam jogando. No frescobol, portanto, não existe
35. adversário e ninguém fica feliz quando o outro erra,
36. porque, quando um perde, todos perdem.
37. Equipes de alta performance “jogam frescobol”, já as
38. outras, formadas por pessoas afetadas pela Síndrome
39. do Arquipélago, em geral, “jogam tênis”.
Adaptado de: http://www.blogdofabossi.com.br/2016/03/sindrome-doarquipelago-trabalho-em-equipe/. Acesso em 13 de fevereiro de 2018.
Numere a segunda coluna de acordo com a primeira, relacionando o tipo de equipe de trabalho a seus propósitos, segundo a comparação feita no texto.
(1) Equipe de alta performance
(2) Equipe conflitante
( ) Derrotar o adversário.
( ) Explorar o ponto fraco do oponente.
( ) Agir solidariamente.
( ) Evitar a derrota.
( ) Competir internamente.
A sequência correta de preenchimento dos parênteses da segunda coluna, de cima para baixo, é