Questão
ID 1673770Disciplina: Administração Geral
Assunto: Conceito e Objetivos da Avaliação de Desempenho
Ano: 2018 Banca: FAPESE - Fundação de Apoio à Pesquisa e Extensão de Sergipe Órgão: Universidade Federal de Sergipe
Uma avaliação de desempenho pode ser dividida em 3 etapas:
1) Observação diária do comportamento do colaborador;
2) Identificação de pontos fortes e fracos;
3) Análise da evolução do colaborador.
Assinale a alternativa que descreve o que é realizado na primeira etapa: