Questão
ID 1671433Disciplina: Psicologia
Assunto: Treinamento e Desenvolvimento
Ano: 2014 Banca: COPEVE/UFAL - FUNDEPES Órgão: Universidade Federal de Alagoas
No ambiente Organizacional, Treinamento e Desenvolvimento (T&D) estão intimamente relacionados, tanto que alguns autores consideram que seus conceitos estão perdendo as claras fronteiras que os separavam, podendo ser vistos como um sistema. Nesse sentido, a avaliação do treinamento seria o principal responsável pelo provimento de informações que garante a retroalimentação. Hamblin (1978) propôs que uma avaliação de treinamento deveria seguir os seguintes níveis: