Questão 1643309

Administração Geral · 2013

Questão

ID 1643309

Disciplina: Administração Geral

Assuntos: Cargos, Carreiras e Remuneração

Ano: 2013 Banca: CCV UFC - Coordenadoria de Concursos da Universidade Federal do Cariri Órgão: Universidade Federal do Ceará

Quando se trata de remuneração, existem algumas ferramentas para ajudar a definir a política salarial de uma organização. Marque a alternativa que explica corretamente uma dessas ferramentas.

Alternativa A:
A promoção é uma das formas de crescimento profissional e salarial cujo critério prioritário deve ser o tempo de serviço na organização.
Alternativa B:
A participação nos lucros ou resultados (PLR) é um tipo de remuneração variável adotado apenas em empresas estatais.
Alternativa C:
A comissão é um tipo de remuneração variável que está vinculada diretamente a funcionários em cargos administrativos ou de produção.
Alternativa D:
Os benefícios, como por exemplo férias e 13º salário, são ferramentas de remuneração importantes e fazem parte da chamada remuneração direta.
Alternativa E:
Os incentivos de longo prazo (ILP) como o plano de participação acionária (stock options) dirigem-se aos níveis hierárquicos mais altos e tem como objetivo reter o colaborador na organização.

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