Questão 1643257

Administração Geral · 2014

Questão

ID 1643257

Disciplina: Administração Geral

Assunto: Relações Indivíduo-organização e Indivíduo-indivíduo

Ano: 2014 Banca: CCV UFC - Coordenadoria de Concursos da Universidade Federal do Cariri Órgão: Universidade Federal do Ceará

Um relacionamento normalmente reflete a interação entre pessoas. No ambiente de trabalho, pode-se afirmar que questões de produtividade e desempenho precisam ser consideradas como relevantes e influenciadas por relacionamentos. Nesse sentido, é correto afirmar que:

Alternativa A:
para manter relacionamentos no trabalho em boa ordem, é melhor observar o que as pessoas fazem e não o que parecem ser superficialmente.
Alternativa B:
é possível manter relacionamentos em boa ordem reforçando diferenças de idade, sexo e/ou cultura.
Alternativa C:
os conceitos de desempenho e produtividade implicam o embate direto das disputas de poder.
Alternativa D:
a produtividade não depende de relacionamentos, mas exclusivamente de recompensas.
Alternativa E:
os hábitos de trabalho são menos importantes do que as diferenças de personalidade.

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