Questão 1641921

Administração Geral · 2017

Questão

ID 1641921

Disciplina: Administração Geral

Assunto: Conceito e Objetivos da Avaliação de Desempenho

Ano: 2017 Banca: CCV UFC - Coordenadoria de Concursos da Universidade Federal do Cariri Órgão: Universidade Federal do Ceará

Considerado como um dos métodos de avaliação de desempenho ainda pouco utilizado no Brasil, a avaliação por resultados é caracterizada como:

Alternativa A:
Parecer dos chefes sobre a eficiência de cada empregado sob a sua responsabilidade.
Alternativa B:
Avaliação dos indivíduos mediante a escolha de frases que descrevem seu desempenho individual.
Alternativa C:
Comparação periódica entre as metas fixadas para cada empregado e os resultados efetivamente alcançados.
Alternativa D:
Colocar os empregados de determinada categoria em grupos e avaliá-los segundo determinado padrão.
Alternativa E:
Formulário de dupla entrada, no qual as linhas representam os fatores que estão sendo avaliados e as colunas os graus de avaliação.