Questão 164028

A advertência é aplicada reservada e verbalmente em faltas leves.

A repreensão é escrita para casos de falta leve.

A suspensão pode ser convertida em multa.

A demissão pode conter a cláusula 'a bem do serviço público'.

A pena de advertência deve obrigatoriamente constar nos assentamentos funcionais.